人才战略
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    人才战略的本质:人才是一种战略资源

            人才战略是对未来的思考,着重研究人才对推动企业可持续发展、长远发展的作用。奇华坚持围绕“以人为中心”的企业发展观,吸引、培养和留用与经营产业密切相关的高层次人才,打造配置合理、结构优化的精英人才团队;构建“学习型组织”员工成长机制,有效促进员工与企业共同发展。
     
             奇华人才观:
                 人才无边界,和谐共发展
                 人才战略的核心是培养人、吸引人、使用人、发掘人
     
            胸怀和远见齐备,思想与品格共长。
            “才”字有横有竖有斜,每一个人都是一种倾斜的平衡,惟有融入共同的追求,共同奋斗的组织,遵从共同一致的精神,发挥自我的最优与最强,创造组织的价值,“人”方能称为“人才”。在奇华,我们称之为“人才无边界,和谐共发展。
            以宽广的胸怀和长远的眼光取舍利益,方可成为最终的赢家;深掘思想的深度和提纯品格的魅力才可成就高远人生。这也是奇华要求每位员工所崇尚的思想意境。
    以激情投入、永不懈怠之精神 
      经营让员工与客户感到满意与具未来之企业
            以勇于创新、诚信务实之行动
            提供最具竞争力的产品成为行业中的领导者
            热忱欢迎有智之士加入我公司,共创辉煌!

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